简答题:简述企业薪酬策略与企业发展战略的关系。P461~462,表5-20 题目分类:二级专业技能 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 简述企业薪酬策略与企业发展战略的关系。P461~462,表5-20 参考答案: 答案解析:
俗话说,“树挪死,人挪活”。你对这句话的理解是( )。 俗话说,“树挪死,人挪活”。你对这句话的理解是( )。A.只有多经过几次“跳槽”的经历,才能更好地发展自己 B.如果个人的潜能在某一岗位上无法充分释放,就可以 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
下列做法中,违背“公道”要求的是( )。 下列做法中,违背“公道”要求的是( )。A.某公司给女性员工一些特殊待遇 B.某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理 C.某公司招聘员工,初中以下学历者被排除在 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
职业纪律的普遍适用性是指( )。 职业纪律的普遍适用性是指( )。A.职业纪律与人情水火不相容 B.领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为 C.在职业纪律面前,人人平等 D.即使是不合理的 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
从职业道德的角度看,关于职业本质的说法中正确的是( )。 从职业道德的角度看,关于职业本质的说法中正确的是( )。A.职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一 B.职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台 C.职业是 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案