题目内容：
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应该保存该劳动合同至少（ ）。
A．
6个月 B． 1年
C． 2年
D． 4年
参考答案：
答案解析：
单选题：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应该保存该劳动合同至少（ ）。
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：单选题
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B． 1年
C． 2年
D． 4年
B． 1年
C． 2年
D． 4年
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由（ ）责令改正，给予警告。
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由（ ）责令改正，给予警告。A．用人单位所在地区的工商局 B．用人单位所在地区劳动行政部门
用人单位应当建立职工名册备查。下列不属于职工名册应当包括的内容的是（ ）。
用人单位应当建立职工名册备查。下列不属于职工名册应当包括的内容的是（ ）。A．劳动者姓名 B．公民身份证号码 C．户籍地址及现住址 D．结婚与否
关于六西格玛管理，下列论述正确的有（ ）
关于六西格玛管理，下列论述正确的有（ ）A．六西格玛管理是一种目标管理方式 B．六西格玛管理是一种量化的综合管理方法 C．六西格玛管理是绩效管理 D．
下列各项属于全面质量管理实施原则的有（ ）
下列各项属于全面质量管理实施原则的有（ ）A．持续改进原则 B．预防原则 C．经济原则 D．协作原则 E．抓住思想、目标、体系、技术四个要领
在质量控制方法中，寻找影响产品质量主要因素的有效方法是（ ）。
在质量控制方法中，寻找影响产品质量主要因素的有效方法是（ ）。 A．排列图法 B．控制图法 C．直方图法 D．期望值法