多选题:以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )。 A.工作指导法 B.工作轮换法 C.案例分析法 D.特别任务法 E.个别指导法 参考答案: 答案解析:
币值波动、政治动荡、中央和地方政府之间的竞争,以及不同利益集团之间的冲突可能会干扰国际项目的管理。管理国际项目的项目经理 币值波动、政治动荡、中央和地方政府之间的竞争,以及不同利益集团之间的冲突可能会干扰国际项目的管理。管理国际项目的项目经理应该意识到跨文化环境的主要影响因素,并特 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
WWW公司有个项目经理王先生,他一直在为客户金先生工作,最近他和在你当前客户的竞争对手公司的宫小姐成了朋友,一天晚上,宫 WWW公司有个项目经理王先生,他一直在为客户金先生工作,最近他和在你当前客户的竞争对手公司的宫小姐成了朋友,一天晚上,宫小姐带王先生去一家高档餐厅,点了一席好菜 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
上向沟通的信息应当逐层集中,在各环节进行( ),然后向上一级传输。 上向沟通的信息应当逐层集中,在各环节进行( ),然后向上一级传输。 A.汇总 B.综合 C.分解 D.研究 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案