单选题：“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（　　）。

题目内容：
“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（　　）。 A．埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误
B．学会对自己的一切行为负责
C．剥夺员工为自己辩护的权利
D．工作中出了事故，只能在主观上找原因

参考答案：
答案解析：

关于“诚信”的说法，正确的是（　　）。

关于“诚信”的说法，正确的是（　　）。A．坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论 B．“诚信”与否，应以“义”作为基本前提 C．坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但

分类：职业道德和理论知识  题型：单选题
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根据皮亚杰的认知发展理论，感知运动阶段的特点（　　）。

根据皮亚杰的认知发展理论，感知运动阶段的特点（　　）。A．客体永久性 B．具有符号的功能 C．感觉和动作分化 D．自我中心

分类：职业道德和理论知识  题型：单选题
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发展顺序量表可以告诉人们某儿童的发育与其年龄相比（　　）。

发展顺序量表可以告诉人们某儿童的发育与其年龄相比（　　）。A．超前 B．滞后 C．正常 D．以上都不是

分类：职业道德和理论知识  题型：单选题
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幼儿友谊多半建立在（　　）基础上。

幼儿友谊多半建立在（　　）基础上。A．地理位置接近 B．喜爱共同的活动 C．拥有有趣的玩具 D．志向相似

分类：职业道德和理论知识  题型：单选题
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