选择题:人们的态度和行为之间常常会出现不协调的情况。 题目分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人们的态度和行为之间常常会出现不协调的情况。 参考答案:
在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法有( )。选择一项或多项:A. 水平比较法B. 在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法有( )。选择一项或多项:A. 水平比较法B. 横向比较法C. 能力分析法D. 目标比较法E. 任务分析法 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案
We can’t get rid of war ( )we get rid of the cau We can’t get rid of war ( )we get rid of the cause of war. A. when B. unless 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案
No sooner had he entered the hall ( )the meeting No sooner had he entered the hall ( )the meeting started. A. when B. before 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案
选拔性测评的特点有 ( ) 选择一项或多项:A. 带有调查性B.结果可以是分数也可以是等级 C. 选拔性测评的特点有 ( ) 选择一项或多项:A. 带有调查性B.结果可以是分数也可以是等级 C. 强调客观性 D. 具有概括性E. 强调区分性 分类:西安交通大学--组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案