选择题:机电工程项目部对工程分承包单位协调管理的重点内容不包括()。A.质量安全制度制定 B.作业计划的安排 C.甲供物资分配 D.资金使用调拨 题目分类: 机电工程管理与实务(一级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 机电工程项目部对工程分承包单位协调管理的重点内容不包括()。 A.质量安全制度制定 B.作业计划的安排 C.甲供物资分配 D.资金使用调拨 参考答案: 答案解析:
与施工作业面安排的协调包括()。A.钢储罐组装 B.氧乙炔装置 C.焊后无损检测 D.管道涂装防腐 与施工作业面安排的协调包括()。A.钢储罐组装 B.氧乙炔装置 C.焊后无损检测 D.管道涂装防腐 分类: 机电工程管理与实务(一级) 题型:选择题 查看答案
属于阴道清洁度Ⅱ度判断标准是()A.杆菌-B.上皮细胞++++C.白细胞5~15个/HPD.球菌++E.pH4~4.5 属于阴道清洁度Ⅱ度判断标准是()A.杆菌-B.上皮细胞++++C.白细胞5~15个/HPD.球菌++E.pH4~4.5 分类: 机电工程管理与实务(一级) 题型:选择题 查看答案
下列属于效率比率的有()。A.资本金利润率B.成本利润率C.资产负债率D.流动比率 下列属于效率比率的有()。A.资本金利润率B.成本利润率C.资产负债率D.流动比率 分类: 机电工程管理与实务(一级) 题型:选择题 查看答案
工程建设工法按级别分类错误的是()。A.国家级 B.省(部)级 C.县市级 D.企业级 工程建设工法按级别分类错误的是()。A.国家级 B.省(部)级 C.县市级 D.企业级 分类: 机电工程管理与实务(一级) 题型:选择题 查看答案
下列关于人力资源需求定性分析的方法中,不正确的是()。A.现状规划法 B.专业平衡法 C.经验预测法 D.分合性预测法 下列关于人力资源需求定性分析的方法中,不正确的是()。A.现状规划法 B.专业平衡法 C.经验预测法 D.分合性预测法 分类: 机电工程管理与实务(一级) 题型:选择题 查看答案