题目内容：
（ ）就是通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受。
A.工作满意度调查
B.组织公民行为
C.组织承诺
D.市场调查
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）就是通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（ ）支付未休年休假工资报酬。
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（ ）支付未休年休假工资报酬。
下列选项中，关于高校毕业生就业的三方协议的说法，错误的是（ ）。
下列选项中，关于高校毕业生就业的三方协议的说法，错误的是（ ）。
下列选项中，关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。
下列选项中，关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（ ）。
通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是（ ）。
通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是（ ）。
2015年7月1日，李某通过甲职业介绍中心介绍入职乙公司。甲职业介绍中心向李某收取人民币500元的押金，并表示，若李某入职不满1年提出解除劳动关系，则该中心将不
2015年7月1日，李某通过甲职业介绍中心介绍入职乙公司。甲职业介绍中心向李某收取人民币500元的押金，并表示，若李某入职不满1年提出解除劳动关系，则该中心将不返还押金。李某入职后，与乙公司未签订书面