多选题:根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬的表述中,正确的有(  )。

题目内容:
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬的表述中,正确的有(  )。 A. 用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
B. 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付劳动者工资
C. 用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的250%支付劳动者工资
D. 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额200%的标准向劳动者加付赔偿金
参考答案:
答案解析:

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同无效或者部分无效情形的有(  )。

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同无效或者部分无效情形的有(  )。 A.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合

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下列各项控制方式'不属于报表编制程序控制的是(  )A.结账控制 B.试算平衡控制 C.对账控制 D.编制方法控制

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企业本期发生的业务招待费,应借记(  )。

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