选择题:( )是人力资源开发的基础和前提。A、工作分析B、招聘与配置C、人力资源规划D、劳动关系管理 题目分类:安徽大学-人力资源 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是人力资源开发的基础和前提。A、工作分析B、招聘与配置C、人力资源规划D、劳动关系管理 参考答案:
“民主社会主义”实质上是()A、发达国家的社会主义 B、改良的资本主义C、科学社会主义中的一种 D、 “民主社会主义”实质上是()A、发达国家的社会主义 B、改良的资本主义C、科学社会主义中的一种 D、社会主义的最佳模式 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
新兴的培训需求分析方法有( )。A、专项测评法B、头脑风暴法C、基于胜任力的培训需求分析法D、缺口 新兴的培训需求分析方法有( )。A、专项测评法B、头脑风暴法C、基于胜任力的培训需求分析法D、缺口分析E、任务和技能分析 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。_______是社会主义民主政治的本质特征。A.党的领 坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。_______是社会主义民主政治的本质特征。A.党的领导 B.人民当家作主C.依法治国 D.政治体制改革 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
加快建立绿色生产和消费的法律制度和政策导向,建立健全____的经济体系。A.绿色低碳循环发展B.绿色 加快建立绿色生产和消费的法律制度和政策导向,建立健全____的经济体系。A.绿色低碳循环发展B.绿色节约循环发展C.绿色低碳节约发展D.节约低碳循环发展 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
下列哪项绩效目标的设计是最为合理的A、厨房设备的破损应控制到最小B、减少当前经营所需的费用C、在销售 下列哪项绩效目标的设计是最为合理的A、厨房设备的破损应控制到最小B、减少当前经营所需的费用C、在销售费用的增加少于5%的前提下,于12月31日前把本公司A产品在 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案