题目内容：
HAV的主要传播途径是
A:通过胎盘传播 B:吸血昆虫叮咬 C:输血传播 D:消化道传播 E:性接触传播
参考答案：
选择题：HAV的主要传播途径是A:通过胎盘传播 B:吸血昆虫叮咬 C:输血传播 D:消化道传播 E:性接触传播
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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关于劳动力在产业流动和产业内部流动的说法，正确的是（）A.劳动者因工厂倒闭而回家乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动 B.从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始
关于劳动力在产业流动和产业内部流动的说法，正确的是（）A.劳动者因工厂倒闭而回家乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动 B.从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始
关于继任规划的说法，正确的是（）A.它是控制各部门、职位所需要人员规模的计划 B.它是根据企业人员分布状况拟定人员变动计划 C.它是用来填补最重要的管理决策职位
关于继任规划的说法，正确的是（）A.它是控制各部门、职位所需要人员规模的计划 B.它是根据企业人员分布状况拟定人员变动计划 C.它是用来填补最重要的管理决策职位
关于行为事件访谈法的说法，正确的是（）。A.行为事件访谈的时间应该控制在半小时之内 B.行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾技术 C.行为事件访谈法采用之前需要
关于行为事件访谈法的说法，正确的是（）。A.行为事件访谈的时间应该控制在半小时之内 B.行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾技术 C.行为事件访谈法采用之前需要
关于大肠埃希菌，正确的是A:与卫生细菌学指标无关 B:乳糖分解缓慢 C:有芽胞 D:不引起肠道内感染 E:能产生外毒素
关于大肠埃希菌，正确的是A:与卫生细菌学指标无关 B:乳糖分解缓慢 C:有芽胞 D:不引起肠道内感染 E:能产生外毒素
费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（）。A.领导与下属关系 B.工作结构 C.职权 D
费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（）。A.领导与下属关系 B.工作结构 C.职权 D