单选题:工资协议签订后(  )日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
工资协议签订后(  )日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。 A.5
B.7
C.15
D.20
参考答案:
答案解析:

工资集体协商的内容包括(  )

工资集体协商的内容包括(  )A.工资协议的期限 B.工资支付办法 C.职工年度平均工资水平及其调整幅度 D.变更、解除工资协议的程序 E.工资协议的违约责任

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以下属于员工测评标准体系结构性要素的是(  )。

以下属于员工测评标准体系结构性要素的是(  )。A.身体素质 B.婚姻状况 C.工作经验 D.性别年龄

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在薪酬市场调查的方法中,(  )是使用频率最高的调查方法。

在薪酬市场调查的方法中,(  )是使用频率最高的调查方法。A.问卷调查法 B.面谈调查法 C.文献收集法 D.电话调查法

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不同薪酬等级之间工资相差的幅度是(  )。

不同薪酬等级之间工资相差的幅度是(  )。A.薪酬级差 B.薪酬浮动幅度 C.薪酬档次 D.薪酬等级

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技能薪酬的种类包括(  )

技能薪酬的种类包括(  )A.能力薪酬 B.劳动力薪酬 C.技术薪酬 D.管理薪酬 E.知识薪酬

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