选择题:人力资源需求的影响因素不包括A.企业外部环境B. 企业内部环境C.管理者个人偏好D. 人力资源自身 题目分类:信阳师范学院-人力资源管理概论 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源需求的影响因素不包括A.企业外部环境B. 企业内部环境C.管理者个人偏好D. 人力资源自身 参考答案:
[多选题,10分] 人员测评可采用的方法有A.心理测验B.面试C.情景模拟D.评价中心 [多选题,10分] 人员测评可采用的方法有A.心理测验B.面试C.情景模拟D.评价中心 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
[多选题,10分] 企业坏账损失采用备抵法核算时,下列各项尚未收回的款项中,可提取坏账准备的是() [多选题,10分] 企业坏账损失采用备抵法核算时,下列各项尚未收回的款项中,可提取坏账准备的是() A.代购货单位垫支的运杂费 B.出租包装物租金 C.存 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
在数据库中,产生数据不一致的根本原因是( )(A)数据存储量太大(B)没有严格保护数据(C)未对数据 在数据库中,产生数据不一致的根本原因是( )(A)数据存储量太大(B)没有严格保护数据(C)未对数据进行完整性控制(D)数据冗余 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案
下列项目中,不能确认为无形资产的是() 下列项目中,不能确认为无形资产的是() A.通过购买方式取得的土地使用权 B.通过无偿划拨方式取得的土地使用权 C.通过吸收投资方式取得的土地使用权 D 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案