单选题:2009年10月,新鑫有限公司成立,以装修装饰为主要经营范围。2011年3月,陈明通过股权转让的方式成为公司股东,持股比

  • 题目分类:66题库
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
2009年10月,新鑫有限公司成立,以装修装饰为主要经营范围。2011年3月,陈明通过股权转让的方式成为公司股东,持股比例5%,公司经营情况良好,但公司财务报告上一直显示没有任何盈利。陈明向公司提出查阅财务会计账簿的请求,遭到拒绝。后经陈明调查取证,是董事长吴金贵和财务总监陈圆圆恶意串通隐匿并销毁了部分财务原始凭证等文件。2013年2月,陈明因为其他债务纠纷被法院强制执行在新鑫公司中的全部股权,2013年6月,陈明欲以知情权受损为由提起诉讼,下列哪一选项说法是正确的? A.陈明可起诉请求吴金贵和陈圆圆承担民事赔偿责任
B.陈明在国外出差期间,依据法院生效判决查阅公司文件材料的,可以委托中介机构进行
C.公司章程可以约定持有股份5%以下的股东无权查阅财务会计账簿
D.陈明在起诉时不具有公司股东资格的,人民法院应当驳回起诉

参考答案:
答案解析:

甲公司代理人谢某代投保人何某签字,签订了保险合同,何某也依约交纳了保险费。在保险期间内发生保险事故,何某要求甲公司承担保

甲公司代理人谢某代投保人何某签字,签订了保险合同,何某也依约交纳了保险费。在保险期间内发生保险事故,何某要求甲公司承担保险责任。下列哪一表述是正确的? A.谢某

查看答案

甲公司不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整,人民法院裁定甲公司重整,下列哪一做法不符合破产法的规定

甲公司不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整,人民法院裁定甲公司重整,下列哪一做法不符合破产法的规定?(  ) A.乙公

查看答案

张某与某企业签订了劳动合同,约定了试用期,以下约定有效的是:

张某与某企业签订了劳动合同,约定了试用期,以下约定有效的是:A.试用期为8个月 B.试用期期间公司随时可以解除劳动合同 C.试用期期间张某随时可以解除劳动合同,

查看答案

某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间,自动扶梯突然逆向运行,造成顾客王某、栗某和商场职工薛

某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。某日营业时间,自动扶梯突然逆向运行,造成顾客王某、栗某和商场职工薛某受伤,其中栗某受重伤,经治疗半身瘫痪,

查看答案

某公司聘用首次就业的王某,口头约定劳动合同期限2年,试用期3个月,月工资1200元,试用期满后1500元。2012年7月

某公司聘用首次就业的王某,口头约定劳动合同期限2年,试用期3个月,月工资1200元,试用期满后1500元。2012年7月1日起,王某上班,不久即与同事李某确立恋

查看答案