题目内容：
（2015年真题）用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（ ）。
A.女职工在哺乳期的
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者因工负伤并被确认失去劳动能力的
E.因劳动者过错致使劳动合同无效的
参考答案：
答案解析：
选择题：（2015年真题）用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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（2021年真题）按照经济周期理论，导致经济波动的主要因素包括（ ）。
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