单选题：在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训

题目内容：

在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是( )。 A．组织层面分析
B．任务层面分析
C．能力层面分析
D．员工个人培训需求分析

参考答案：

答案解析：

关于运算符重载，下列表述中正确的是______。

关于运算符重载，下列表述中正确的是______。A．C++已有的任何运算符都可以重载 B．运算符函数的返回类型不能声明为基本数据类型 C．在类型转换符函数的定义

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命令？LEN（SPACE（3）-SPACE（2））的结果是A．1 B．2 C．3 D．5

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小王从小就养成了自认为　　的优越感，即使在医院里要别人照顾，也依然　　，盛气凌人。填入横线部分最恰当的一项是（）。A．高人一等颐指气使 B．唯我独尊颐指气使

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在 Visual foxpro中以下叙述错误的是(A．关系也被称作表 B．一个表被存储为一个文件 C．表文件的扩展名是.dbf D．多个表存储在一个文件中

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依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息，并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务．帮助客户判断、控制信用风险、进行信心管理的活动，是

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