多选题:下列各项中,可能导致注册会计师提出否定结论的情形有( )。 题目分类:审计 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列各项中,可能导致注册会计师提出否定结论的情形有( )。 A.工作范围受到限制 B.鉴证结论提及责任方的认定,且该认定未在所有重大方面作出公允表达 C.鉴证结论直接提及鉴证对象和标准,且鉴证对象信息存在重大错报 D.在承接业务后,如果发现财务报表的编制不符合会计准则的规定 参考答案: 答案解析:
在计算企业所得税时,企业境外业务之间(同一国家)的盈亏可以相互弥补,企业境内外之间的盈亏也可以相互弥补。() 在计算企业所得税时,企业境外业务之间(同一国家)的盈亏可以相互弥补,企业境内外之间的盈亏也可以相互弥补。() 分类:审计 题型:多选题 查看答案
依照《合同法》的有关规定,居间人未促成合同成立,但发生了一定的费用,居间人可以要求( )。 依照《合同法》的有关规定,居间人未促成合同成立,但发生了一定的费用,居间人可以要求( )。A.当事人各自支付报酬 B.当事人平均负担报酬 C.委托人支付从事居 分类:审计 题型:多选题 查看答案
下列关于政府补助的说法,错误的是( )。 下列关于政府补助的说法,错误的是( )。A.企业取得的与资产相关的政府补助,不能全额确认为当期收益,应随着相关资产的使用逐渐计入以后各期的收益,通过“递延收益 分类:审计 题型:多选题 查看答案
根据支付结算法律制度的规定,在票据和结算凭证上,不得更改的项目是( )。 根据支付结算法律制度的规定,在票据和结算凭证上,不得更改的项目是( )。A.金额 B.出票日期 C.收款人名称 D.付款人名称 分类:审计 题型:多选题 查看答案
饭店企业在设计薪酬时,必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理( )原则的要求。 饭店企业在设计薪酬时,必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理( )原则的要求。A.岗位竞争 B.合理有效 C.内部公平 D.积极沟通 分类:审计 题型:多选题 查看答案