选择题:( )是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。

题目内容:
( )是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。
A.战略地图
B.数字仪表盘
C.工作设计
D.人力资源管理计分卡
参考答案:
答案解析:

按照霍兰德执业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够有听从指示完成琐碎工作的人,属于()。

按照霍兰德执业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够有听从指示完 成琐碎工作的人,属于()。A: 现实型 B: 常规型 C: 研究型 D: 企业型

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下列各项属于工作描述基本内容的有(  )。

下列各项属于工作描述基本内容的有(  )。A.工作职责 B.工作经验要求 C.绩效标准 D.工作环境 E.工作权限

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社会保险经办机构应担自收到申请之日起()日内予以审核,发给社会保险登记证件。

社会保险经办机构应担自收到申请之日起()日内予以审核,发给社会保险登记证件。A.3 B.10 C.15 D.30

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根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。

根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。A:业务联盟和日常工作战术家 B:文化管理者 C:战略变革设计者 D:可信任的参与者

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王某和赵某当中,______更适合推销工作,______更适合研究开发工作。(  )

王某和赵某当中,______更适合推销工作,______更适合研究开发工作。(  )A.王某;赵某 B.赵某;王某 C.无法得知 D.两人一样

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