选择题：关于停工留薪期的说法，不正确的是（ ）。

密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。A:战略伙伴 B:员工激励者 C:管理专家 D:变革推动者

标准工时制度下，劳动者每周工作时间为（　　）小时。A.40 B.42 C.45 D.48

在对员工进行考核中，选用上级作为绩效考核主体的缺点是（）。A.上级对员工的工作不了解 B.掺杂着主观意识 C.评价更加全面 D.下属对员工关心程度不够

关于基本养老保险的说法，正确的是()。A:用人单位缴纳的基本养老保险费计人职工个人账户 B:职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费 C:无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险 D:职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额

（ ）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A.比较比率 B.薪酬区间渗透度 C.薪酬变动比率 D.薪酬变动范围