题目内容：
我国处理劳动争议的主要法律规范是( )。A．《劳动法》
B．《企业劳动争议处理条例》
C．《民事诉讼法》
D．《劳动争议调解仲裁法》
参考答案：
选择题：我国处理劳动争议的主要法律规范是( )。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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下列属于组织文化的功能有( )。
下列属于组织文化的功能有()。A.导向作用B.规范作用C.辐射作用D.分散作用E.激励作用
医疗机构为死因不明者出具的《死亡医学证明书》,作出是否死亡的诊断,并作出死亡原因的诊断。()
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根据人力资本投资模型我们可以知道，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年龄相对越小，则( )。
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医疗机构被吊销或者注销执业许可证后,在门牌摘掉的情况下可继续开展诊疗活动。()
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