如果将隐性知识梳理出来作为模板,形成标准化的流程和动作,那么在培训中就可以迅速传承和复制,并可以批量作业。()

如果将隐性知识梳理出来作为模板,形成标准化的流程和动作,那么在培训中就可以迅速传承和复制,并可以批量作业。()

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有效聚焦培训目标要求从大处着眼、小处着手。()

有效聚焦培训目标要求从大处着眼、小处着手。()

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外部招聘可能存在的不足有( )。

外部招聘可能存在的不足有( )。A.给内部应聘员工的积极性造成打击B.不利于工作的创新C.

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该项目的净现值为( )万元。

该项目的净现值为( )万元。A.468.3B.470.5C.482.6 D.489.9

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What、Why、How是常见的属性归类标准。()

What、Why、How是常见的属性归类标准。()

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