题目内容：
A公司改善了李强的办公室条件，李强的工作积极性和主动性并没有提高，不久李强接到了一项具有挑战性任务，他工作特别卖力。这可运用哪一项激励理论来解释A. 期望理论
B. 双因素理论
C. 公平理论
D. 强化理论
参考答案：
选择题：A公司改善了李强的办公室条件，李强的工作积极性和主动性并没有提高，不久李强接到了一项具有挑战性任务，
- 题目分类：四川农业大学管理学原理
- 题目类型：选择题
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A. 期望理论
B. 双因素理论
C. 公平理论
D. 强化理论
A. 期望理论
B. 双因素理论
C. 公平理论
D. 强化理论
对流传热速率等于系数×推动力，其中推动力是( )A. 两流体的温度差B. 流体温度和壁温度差C. 同
对流传热速率等于系数×推动力，其中推动力是( )A. 两流体的温度差B. 流体温度和壁温度差C. 同一流体的温度差D. 两流体的速度差
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282. 在由三个指数所组成的指数体系中，两个因素指数的同度量因素通常（）。A. 都固定在基期B. 都固定在报告期C. 一个固定在基期，一个固定在报告期D. 采
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311. 我国的消费者价格指数（CPI）是采用（）来编制的。A. 固定加权算术平均的形式B. 固定加权调和平均的形式C. 固定加权几何平均的形式D. 简单算术平
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336. 回归方程y=123+1.5xi中的回归系数数值表明：当自变量每增加一个单位时，因变量（）A. 增加1.5个单位B. 平均增加1.5个单位C. 增加12
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340. 根据回归方程yi=β0+β1xi（）A. 只能由变量xi去预测变量yiB. 只能由变量yi去预测变量xiC. 可以由变量xi去预测变量yi，也可以由变