单选题:依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是(  )。

题目内容:
依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是(  )。 A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
参考答案:
答案解析:

依据《行政处罚法》的规定,行政法规和地方性法规对行政处罚的设定形式和权限的区别在于(  )。

依据《行政处罚法》的规定,行政法规和地方性法规对行政处罚的设定形式和权限的区别在于(  )。A.地方性法规不得设定没收违法所得和责令停产的行政处罚 B.地方性法

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依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是(  )。

依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是(  )。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天 B.某翻译公司安排已怀孕3个月

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依据《特种设备安全法》的规定,下列关于电梯的生产、安装的说法,正确的有(  )。

依据《特种设备安全法》的规定,下列关于电梯的生产、安装的说法,正确的有(  )。A.企业需经负责特种设备安全监督管理的部门许可,方可从事电梯生产 B.生产企业可

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依据《道路交通安全法》的规定,下列关于道路通行条件的说法,正确的有(  )。

依据《道路交通安全法》的规定,下列关于道路通行条件的说法,正确的有(  )。A.交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成 B.铁路与道路平面交叉的道口,应当设置警示灯、

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《矿山安全法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政主管部门对矿山安全工作行使的监督职责包括(  )。

《矿山安全法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政主管部门对矿山安全工作行使的监督职责包括(  )。A.参加矿山建设工程安全设施的设计审查和竣工验收 B.检查矿山

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