当事人申请劳动仲裁,应当自劳动争议发生之日起( )向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 当事人申请劳动仲裁,应当自劳动争议发生之日起( )向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 分类:企业管理知识 题型:多选题 查看答案