选择题:能力薪酬的基本形式不包括( )。(A)基于技能的薪酬(B)基于一般能力的薪酬(C)基于特殊能力的薪酬 题目分类:郑州工程技术学院-薪酬管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 能力薪酬的基本形式不包括( )。(A)基于技能的薪酬(B)基于一般能力的薪酬(C)基于特殊能力的薪酬(D)基于核心能力的薪酬 参考答案:
公用事业、稀有金属矿藏开采业等属于完全垄断的市场类型。(A)正确(B)错误 公用事业、稀有金属矿藏开采业等属于完全垄断的市场类型。(A)正确(B)错误 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理 题型:选择题 查看答案
下列关于经营杠杆系数的说法,正确的是()。(A)在产销量相关范围内,提高固定成本总额,能够降低企业的 下列关于经营杠杆系数的说法,正确的是()。(A)在产销量相关范围内,提高固定成本总额,能够降低企业的经营风险(B)在相关范围内,产销量上升,经营风险加大(C)在 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理 题型:选择题 查看答案
关于标准离差和标准离差率,下列描述正确的是:()(A)标准离差是各种可能报酬率偏离期望报酬率的平均值 关于标准离差和标准离差率,下列描述正确的是:()(A)标准离差是各种可能报酬率偏离期望报酬率的平均值(B)如果选择投资方案,应以标准离差为评价指标,标准离差最小 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理 题型:选择题 查看答案
On his next birthday he () married for ten years.( On his next birthday he () married for ten years.(A)has been(B)will be(C)will ha 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理 题型:选择题 查看答案
在数据验证控件中,ValidatorSummary验证控件的作用是 ( )(A)检查总和数(B)集中 在数据验证控件中,ValidatorSummary验证控件的作用是 ( )(A)检查总和数(B)集中显示各个验证的结果(C)判断有无超过范围(D)检查数值的大小 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理 题型:选择题 查看答案