单选题:对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服,应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起( )日内,向上一级人力 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服,应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起( )日内,向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议,也可以向同级人民政府申请复议。 A. 15 B. 30 C. 60 D. 90 参考答案: 答案解析:
经办机构和劳动行政部门在处理社会保险行政复议时应( )。 经办机构和劳动行政部门在处理社会保险行政复议时应( )。A.分别采用行政复议和复查的方式 B.分别采用复查和行政复议的方式 C.采用行政复议的方式 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( 用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在工作期间和工作岗位,突发疾病死亡或在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 在工作期间和工作岗位,突发疾病死亡或在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A.48 B.24 C.12 D.8 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
劳动法调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以( )的身份出面,集体合 劳动法调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以( )的身份出面,集体合同才能成立。A.职工个人 B.自然人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如图3-2所示,一个物体放在粗糙的水平地面上,用向右的水平拉力F把物体缓慢地由A点拉至B点,然后再用大小相同的向左的水平 如图3-2所示,一个物体放在粗糙的水平地面上,用向右的水平拉力F把物体缓慢地由A点拉至B点,然后再用大小相同的向左的水平拉力F把物体由B点缓慢地拉回A点,则( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案