选择题:根据《就业服务与就业管理规定》,下列说法正确的有()。 题目分类:(初级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《就业服务与就业管理规定》,下列说法正确的有()。A:用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于20日内到当地公共就业服务机构办理登记手续B:劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明C:登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况D:登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策E:登记失业人员被用人单位录用的,应注销其失业登记 参考答案: 答案解析:
共用题干某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名管理人员进行绩效考核,考核结果如下表所示,表中“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“”的含义与“+”相反。根据以上资料,回答下列问题: 共用题干 某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名管理人员进行绩效考核,考核结果如下表所示,表中“0”表示两者绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“”的含义与“+”相反。根据以上资料,回答下列问题:贯穿于绩效考核整个过程的工作是()。A:制订考核计划B:进行绩效沟通C:选择考核方法D:反馈考核结果 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
共用题干某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了,但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天,抱怨系统缺乏灵活性,与自己的工作内容无法对接,最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高,办公成本甚至比原来还高。 共用题干 某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了,但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天,抱怨系统缺乏灵活性,与自己的工作内容无法对接,最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高,办公成本甚至比原来还高。关于人力资源信息系统的说法,正确的是()。A:采用人力资源信息系统一定可以降低办 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
被征地农民到用人单位就业的,应当参加()。 被征地农民到用人单位就业的,应当参加()。A:新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗 B:城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险 C:职工基本养老保险和职工基本医疗保险 D:全部五项社会保险 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
影响情感承诺的主要因素不包括()。 影响情感承诺的主要因素不包括()。A:管理层对新观点和新思想的接纳程度 B:受教育程度 C:工作的挑战性 D:同事间的亲密性 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
企业选择组织结构形式时,应考虑的因素有()。 企业选择组织结构形式时,应考虑的因素有()。A.企业的生产技术和工艺 B.企业规模 C.企业文化 D.企业经营发展战略 E.企业内部交通状况 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案