选择题:下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是( )。[2012年真题] 题目分类:(初级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列特质中,不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是( )。[2012年真题]A.魅力B.激发动机C.智力激发D.用于实践 参考答案: 答案解析:
与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。 与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。A:人力资源即使长期不用、也不会荒废与退化 B:人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响 C:在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同 D:人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
职业生涯规划的焦点是( )。 职业生涯规划的焦点是( )。A.个人目标的确定 B.发展环境的评价 C.个人目标与现实可行的机会的匹配 D.职业生涯发展通道的选择 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。 绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。A.粗略划分绩效指标的权重 B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标 C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系 D.对绩效考核指标体系进行修订 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于薪酬的作用的说法,正确的是() 关于薪酬的作用的说法,正确的是()A:薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用 B:薪酬无法体现员工的个人价值 C:薪酬政策有助于强化良好的企业文化 D:薪酬政策可以引导企业实施战略转移 分类:(初级)经济师 题型:选择题 查看答案