选择题：劳动合同是劳动者与用人单位之间（）的协议。

题目分类：(初级)经济师
题目类型：选择题
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题目内容：

劳动合同是劳动者与用人单位之间（）的协议。
A.确立劳动关系
B.明确双方权利和义务
C.调整劳动关系
D.变更、终止和解除劳动权利与义务
E.确定雇佣关系

参考答案：

答案解析：

关于培训与开发的说法,正确的是（）

关于培训与开发的说法,正确的是（） A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能以及应具备的工作态度 B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标 C.培训与开发的目标很明确,就是为了使员工能够胜任当前的本职工作 D.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节 E.培训与开发是人力资源管理的一个核心要素

分类：(初级)经济师题型：选择题

在其他条件不变的情况下，（）会导致个人劳动力供给时间增加。

在其他条件不变的情况下，（）会导致个人劳动力供给时间增加。 A.非劳动收入的减少 B.劳动收入的增加 C.工资水平的下降 D.非劳动收入的增加

分类：(初级)经济师题型：选择题

关于360度绩效评估的陈述，正确的是()。

关于360度绩效评估的陈述，正确的是()。A:一般采用署名的方式 B:考核主体通常为直接上级 C:可以更好地实现上级的管理意图 D:可以减少评价中存在的主观偏见

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对于评价中心方法的实施，小张应当注意的问题是()。

对于评价中心方法的实施，小张应当注意的问题是()。A: 评估人员一般在要评估现场参与被评估者的活动 B: 评估人应该对评估的工作内容非常了解 C: 评估人员要受严格的评估训练 D: 评估人员应当非常了解被评估人员

分类：(初级)经济师题型：选择题

企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了（）因素对企业招聘活动的影响。

企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了（）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规 B.竞争对手 C.企业自身形象 D.外部劳动力市场

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