选择题:在下列情形中,意味着一个人在家里享受闲暇的机会成本增加的是( )。A.劳动力需求减少 B.劳动力需求增加C.市场工资率上升 D.市场工资率下降

题目内容:
在下列情形中,意味着一个人在家里享受闲暇的机会成本增加的是( )。
A.劳动力需求减少 B.劳动力需求增加
C.市场工资率上升 D.市场工资率下降
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共用题干嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。

共用题干 嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。在本案例中,导致员工辞职的因素具体包括()。A:上级不关心B:工作环境不好C:员工人格不好D:待遇不公平

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在仲裁活动中,按《劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由( )为当事人。

在仲裁活动中,按《劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由( )为当事人。A.主管部门 B.合并后的单位 C.开办单位 D.合并前单位的主管部门

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用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。A:劳动合同订立之日 B:用工之日 C:社会保险缴费之日 D:就业登记之日

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马斯洛的需要层次理论的观点包括( )。

马斯洛的需要层次理论的观点包括( )。 A.人均有五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已 B.人的五种需要层级越来越高,只有低一层次的需要得到相当程度的满足后,个体才会追求高一层次的需要 C.未被满足的需要是行为的主要激励源 D.已获得基本满足的需要不再具有激励作用 E.自我实现是人类的基本需要

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高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常( )。

高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常( )。A.有助于企业控制人工成本 B.有助于组织吸引优秀员工 C.有助于员工产生外部公平感 D.有助于提高员工工作积极性 E.有助于降低员工离职率

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