选择题：某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。

共用题干 某企业大批量生产某种单一产品，该企业为了编制下年度的年度、季度计划，正进行生产能力核算工作。该企业全年制度工作日为250天，两班制，每班有效工作时间7.5小时。已知：某车工车间共有车床20台，该车间单件产品时间定额为1小时；某钳工车间生产面积145m2，每件产品占用生产面积5m2，该车间单件产品时间定额为1.5小时。根据以上资料，回答下列问题：该企业应采用()类指标为编制生产计划的主要内容。A:产品价格B:产品质量C:产品产量D:产品产值

采取（　　）方式流转，当事人要求登记的，应当向县级以上地方人民政府申请登记。未经登记，不得对抗善意第三人。 A．转包 B．转让 C．出租 D．互换 E．抵押

通常，广告牌是一张在透明塑料袋内的卡片，经常被使用的广告牌主要有取料广告牌和()两种。A:储存广告牌 B:运输广告牌 C:加工广告牌 D:生产广告牌

农产品生产过程的各个环节分别由不同的农业企业来完成，属于农业（　　）专业化。A．作业 B．生产部门 C．生产地区 D．企业

根据经济学家熊彼特对创新的定义，创新的目的是为了（ ）。A、 获得新技术 B、获得潜在利润 C、促进生产 D、改进工艺