题目内容：
下列选项属于人力资源有效性指数的有（ ）。A．经营收入/股东
B．总收入/员工总数
C．资产总数/员工费用
D．经营收入/员工费用
E．员工费用/员工总数
参考答案：
选择题：下列选项属于人力资源有效性指数的有（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
纪律处分要做到公平，一个重要的前提条件是（ ）。
纪律处分要做到公平,一个重要的前提条件是( )。 A.选择严格执法者 B.标准要公平公正 C.
《医疗机构临床用血管理办法》规定,输血科及血库主要职责之一是分析临床用血不良事件,提出处理和改进措施。()
《医疗机构临床用血管理办法》规定,输血科及血库主要职责之一是分析临床用血不良事件,提出处理和改进措施。()
培训与开发投资对组织来说，关键的是（ ）。
培训与开发投资对组织来说,关键的是( )。 A.能不能提高培训员工的各方面能力 B.预测员工
为预防急性溶血性输血反应发生,对反复多次输血或多次妊娠的患者,输血前应做不规则抗体筛选试验。()
为预防急性溶血性输血反应发生,对反复多次输血或多次妊娠的患者,输血前应做不规则抗体筛选试验。()
人力资本投资的重点在于它的（ ）
人力资本投资的重点在于它的( ) A.未来导向性 B.现期收益性 C.潜力发掘性 D.可以塑造性