单选题:在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若于等级,考核者根据考核对象的表现

题目内容:
在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若于等级,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,然后把所有指标等级对应的分数加在一起,就得出了考核对象的考核结果,最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是(  )。 A.评级量表法
B.行为锚定评价法
C.关键事件法
D.书面鉴定法

参考答案:
答案解析:

某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系,X为销售额,Y为销售人员,据历史资料得到回归方程Y=19.93+0.03X。去

某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系,X为销售额,Y为销售人员,据历史资料得到回归方程Y=19.93+0.03X。去年商场现有销售人员40人。若今年商场计划

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桥梁钢筋骨架施焊顺序错误的是(  )。

桥梁钢筋骨架施焊顺序错误的是(  )。 A.由中到边对称地向两端进行 B.先焊骨架下部,后焊骨架上部 C.相邻的焊缝采用分区对称跳焊 D.顺骨架轴线方向-次焊成

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因素分析法的本质是分析各种因素对成本的影响,采用(  )。

因素分析法的本质是分析各种因素对成本的影响,采用(  )。 A.差额分析法 B.比较法 C.比率法 D.连环替代法

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属于企业管理费的是(  )。 A.固定资产使用费、营业税、劳动保险费 B.管理人员工资、固定资产使用费、营业税 C.固定资产使用费、管理人员工资、劳动保险费 D

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不属于《基坑工程检查评分表》中保证项目的是(  )。

不属于《基坑工程检查评分表》中保证项目的是(  )。 A.施工方案 B.安全防护 C.基坑支护 D.基坑监测

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