多选题:在组织变革中,克服阻力的方法有( )。 题目分类:经济基础知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在组织变革中,克服阻力的方法有( )。 A. 教育 B. 沟通 C. 回避 D. 谈判 E. 强制 参考答案: 答案解析:
根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是 根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。A.1—1型 B.1—9型 分类:经济基础知识 题型:多选题 查看答案
人力资源的能动性特征不包括( )。 人力资源的能动性特征不包括( )。 A.人在生产活动中处于主体地位,对其他因素具有支配作用 B.人力资源在活动过程中是可以被激励的 C.人力资源如果长期不 分类:经济基础知识 题型:多选题 查看答案
关于薪酬作用的说法,错误的是()。 关于薪酬作用的说法,错误的是()。A.薪酬收入无法对员工的家庭生活起到保障作用 B.薪酬可以体现员工的个人价值 C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化 D.薪酬政 分类:经济基础知识 题型:多选题 查看答案
证券公司应在每个会计年度结束后( )个月内以书面形式向深圳证券交易所报送集合资产管理计划的单项审计意见。 证券公司应在每个会计年度结束后( )个月内以书面形式向深圳证券交易所报送集合资产管理计划的单项审计意见。 A.1 B.3 C.4 D.6 分类:经济基础知识 题型:多选题 查看答案