乙方案的平均报酬率为(  )。

乙方案的平均报酬率为(  )。A.25.6% B.29.8% C.30.2% D.32.5%

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男,28岁,3年来反复乏力、纳差、肝区隐痛,血清转氨酶反复升高,胆红素偏高,血清球蛋白升高,类风湿因子阳性。体检:面色灰

男,28岁,3年来反复乏力、纳差、肝区隐痛,血清转氨酶反复升高,胆红素偏高,血清球蛋白升高,类风湿因子阳性。体检:面色灰暗、肝掌及蜘蛛痣,肝右肋下2cm,质地中

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可用来减少有发展潜力员工工作不满的方法是(  )。

可用来减少有发展潜力员工工作不满的方法是(  )。A.无领导小组讨论 B.角色分析技术 C.“文件篓”测试 D.结构化面试

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由于调研不准、决策失误所造成的技术创新风险被称为(  )。

由于调研不准、决策失误所造成的技术创新风险被称为(  )。A.开发前风险 B.技术风险 C.生产风险 D.商业风险

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