单选题:用人单位发生合并或者分立等情况时,原劳动合同的效力是(  )。

题目内容:
用人单位发生合并或者分立等情况时,原劳动合同的效力是(  )。 A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由新的用人单位决定是否有效

参考答案:
答案解析:

转移净收入等于经营净收入减财产净收入。(  )

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小学学龄儿童净入学率是指小学学龄人口中正在接受小学教育人数所占比重。(  )

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常住人口是指调查时点在本地居住的人口。(  )

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计算人口出生率、死亡率、迁入率、迁出率等指标,其基数是该时期的平均人口数。(  )

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总负担系数等于全部被抚养人口与全部人口之比。(  )

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