单选题:用人单位发生合并或者分立等情况时,原劳动合同的效力是( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位发生合并或者分立等情况时,原劳动合同的效力是( )。 A.继续有效 B.失去效力 C.效力视情况而定 D.由新的用人单位决定是否有效 参考答案: 答案解析:
计算人口出生率、死亡率、迁入率、迁出率等指标,其基数是该时期的平均人口数。( ) 计算人口出生率、死亡率、迁入率、迁出率等指标,其基数是该时期的平均人口数。( ) 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案