判断题:劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。( ) 题目分类:初级经济法基础 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。( ) 答案解析:
关于劳动调解,下列说法正确的有( )。 关于劳动调解,下列说法正确的有( )。 A.对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由工会担任 B.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
《五代史伶官传序》一文的中心论点是( ) 《五代史伶官传序》一文的中心论点是( )A.盛衰之理,虽日天命,岂非人事哉 B.祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺 C.满招损,谦得益 D.忧劳可以兴国,逸豫可 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限是( )。 劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限是( )。 A.至少1年 B.至少2年 C.至少3年 D.至少5年 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。 A.法律援助 B.支付令 C.社会救济 D.依法制裁用人单位 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案