选择题:(2021年真题)小高由于工作能力出色,被选拔为市场部负责人,让公司领导感到意外的是,小高晋升为负责人之后,虽然工作依旧努力,但是他领导的市场部的业绩不升反降,

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:选择题
  • 查看权限:VIP
题目内容:

(2021年真题)小高由于工作能力出色,被选拔为市场部负责人,让公司领导感到意外的是,小高晋升为负责人之后,虽然工作依旧努力,但是他领导的市场部的业绩不升反降,在私下交流时,部门成员普遍反映,虽然小高工作负责,但是他在管理中缺少激励措施,导致员工们的积极性不高,而且小高只关心工作绩效,不太注重与成员之间的沟通协作,要求一切事项都必须按照他的要求执行。

成功的领导依赖于各项技能,小高需要提高的技能有( )。查看材料

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.计划技能

参考答案:
答案解析:

(2014年真题)绩效改进效果的评价包括( )。

(2014年真题)绩效改进效果的评价包括( )。

查看答案

(2017年真题)企业面临需求大于供给时,可采取措施是( )。

(2017年真题)企业面临需求大于供给时,可采取措施是( )。

查看答案

(2021年真题)下列主体,属于社会保险法律关系主体的有( )。

(2021年真题)下列主体,属于社会保险法律关系主体的有( )。

查看答案

(2019年真题)关于教育投资产生的社会收益的说法,错误的是( )。

(2019年真题)关于教育投资产生的社会收益的说法,错误的是( )。

查看答案

(2011年真题)家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。

(2011年真题)家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。

查看答案