由于持续经营,才产生了权责发生制和收付实现制的区别,进而出现了应收、应付、预收、预付、折旧、摊销等会计处理方法。()

由于持续经营,才产生了权责发生制和收付实现制的区别,进而出现了应收、应付、预收、预付、折旧、摊销等会计处理方法。()

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会计账簿按()分为序时账、分类账和备查账。A:用途B:性质C:格式D:外表形式

会计账簿按()分为序时账、分类账和备查账。A:用途B:性质C:格式D:外表形式

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甲企业2013年1月发生的经济业务及登记的总分类账和明细分类账如下。(1)3日,向A企业购入甲材料800公斤,单价22元,价款17600元;购入乙材料700公斤,单价16元,价款11200元。货物已验收入库,款项尚未支付。(不考虑增值税,下同)(2)6日,向B企业购入丙材料1000公斤,单价20元,货物已验收入库,款项尚未支付。(3)12日,生产车间为生产产品领用材料,其中领用甲材料1200公斤,单价22元;领用乙材料1100公斤,单价16元。(4)21日,向A企业偿还前欠货款30000元,向B

甲企业2013年1月发生的经济业务及登记的总分类账和明细分类账如下。(1)3日,向A企业购入甲材料800公斤,单价22元,价款17600元;购入乙材料700公斤,单价16元,价款11200元。货物已验收入库,款项尚未支付。(不考虑增值税,下同)(2)6日,向B企业购入丙材料1000公斤,单价20元,货物已验收入库,款项尚未支付。(3)12日,生产车间为生产产品领用材料,其中领用甲材料1200公斤,单价22元;领用乙材料1100公斤,单价16元。(4)21日,向A企业偿还前欠货款30000元,向B企业偿

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某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元。 要求: (1)编制向银行提取现金的会计分录。 (2)编制发放工资的会计分录。 (3)编制代扣款项的会计分录。 (4)编制将有关工资费用结转至生产

某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元。 要求: (1)编制向银行提取现金的会计分录。 (2)编制发放工资的会计分录。 (3)编制代扣款项的会计分录。 (4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。 (5)编制将有关工资

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下列不能计入产品成本的是()。A、生产产品发生的原材料费用 B、行政管理人员的工资费用 C、车间管理人员的工资费用 D、车间生产人员的工资费用

下列不能计入产品成本的是()。A、生产产品发生的原材料费用 B、行政管理人员的工资费用 C、车间管理人员的工资费用 D、车间生产人员的工资费用

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