政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是( )。

政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是( )。A.保护用人单位 B.建立和完善劳动力市场 C.协调劳动关系 D.维持与提高劳动条件

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下列各项中,不属于特殊情况下延长工作时间的是()。

下列各项中,不属于特殊情况下延长工作时间的是()。A:生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 B:发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的 C:交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的 D:企业接到紧急生产任务,如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入

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保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的().

保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的().A:职能设计 B:管理规范的设计 C:联系方式的设计 D:组织结构的框架设计

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期望理论可以用()来表述。

期望理论可以用()来表述。A:结果=效价*期望 B:动机=效价*工具 C:动机=效价*期望*工具 D:结果=效价*期望*工具

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共用题干心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境:1个工人单独拉,3人一组一起拉,8人一组一起拉。结果发现1个工人单独拉时,人均拉力为63公斤;3人一起拉时,人均拉力为53公斤;8人一起拉时,人均拉力只有31公斤,还不到1个工人单独拉时的一半。根据以上资料,回答下列问题:

共用题干 心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力,实验包括三种情境:1个工人单独拉,3人一组一起拉,8人一组一起拉。结果发现1个工人单独拉时,人均拉力为63公斤;3人一起拉时,人均拉力为53公斤;8人一起拉时,人均拉力只有31公斤,还不到1个工人单独拉时的一半。根据以上资料,回答下列问题:为了克服这一现象,可以采取的方法有()。A:控制团体规模B:向员工提供更多的技术手段C:单独衡量团体中每个人的贡献D:让团体成员感觉到自己工作对团体的重要性

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