题目内容：
根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是（ ）。A．业务联盟和日常工作战术家
B．文化管理者
C．战略变革设计者
D．可信赖的行动家
参考答案：
选择题：根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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1955年中国的第一个市、镇建制标准规定,聚居人口10万以上的城镇可以设市。( )
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电信运营企业生产过程和消费过程的统一性使得（ ）变得尤为重要。
电信运营企业生产过程和消费过程的统一性使得( )变得尤为重要。A.业务需求预测B.利润表预算C.
聚合过度既走向混杂,曾是各种城市病的根源。( )
聚合过度既走向混杂,曾是各种城市病的根源。( )
所有者权益的来源有（ ）。
所有者权益的来源有( )。A. 投资人投入的资本 B. 直接计入所有者权益的利得和损失C. 留存收
除国家对采用高新技术成果有特别规定的以外，以工业产权、非专利技术作阶出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的百分之（ ）。
除国家对采用高新技术成果有特别规定的以外,以工业产权、非专利技术作阶出资的金额不得超