单选题:以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。 A.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格 B.不同单位设计招聘申请表的项目是不同的 C.大多数单位对任何人员都使用一种统一的招聘申请表 D.招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定 参考答案: 答案解析:
下列关于项目融资的特点的说法,正确的有( )。 下列关于项目融资的特点的说法,正确的有( )。A.债权人对项目发起人没有追索权或只有有限追索权 B.投资决策由项目发起人(企业或政府)做出 C.项目只能以自身 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
长期股权投资采用权益法核算的,应当设置的明细科目有( )。 长期股权投资采用权益法核算的,应当设置的明细科目有( )。A.成本 B.股权投资差额 C.损益调整 D.其他权益变动 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
通过企业合并方式和非企业合并方式取得的长期股权投资,发生的相关费用,下列表述正确的有( )。 通过企业合并方式和非企业合并方式取得的长期股权投资,发生的相关费用,下列表述正确的有( )。A.同一控制下的企业合并,合并方为进行企业合并发生的各项直接相关费 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
甲向乙借款6万元作为出资与其他3人共同设立了一普通合伙企业。合伙企业经营期间,乙欠合伙企业货款6万元,乙可以将其对甲的债 甲向乙借款6万元作为出资与其他3人共同设立了一普通合伙企业。合伙企业经营期间,乙欠合伙企业货款6万元,乙可以将其对甲的债权抵销其对合伙企业的债务。( ) 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案