单选题:甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 参考答案: 答案解析:
回答题:某市一汽车销售公司于2015年3月1日丢失一本普通发票。该公司于3月10日到主管税务机关递交了发票遗失书面报告, 回答题:某市一汽车销售公司于2015年3月1日丢失一本普通发票。该公司于3月10日到主管税务机关递交了发票遗失书面报告,并在该市报纸上公开声明作废。同年4月1 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案
假设吴某在商场工作一年后生病,可以享受的法定医疗期为( )。 假设吴某在商场工作一年后生病,可以享受的法定医疗期为( )。A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案
客户的经济目标包括以下( )等方面。 客户的经济目标包括以下( )等方面。 A.现金和债务管理 B.家庭财务保障 C.子女教育与养老投资规划 D.投资规划 E.遗嘱遗产规划 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案
有限合伙制私募股权基金的核心机制是为专业投资人才建立( )机制,提高基金的运作水平和效率,以实现投资方利益的最大化。 有限合伙制私募股权基金的核心机制是为专业投资人才建立( )机制,提高基金的运作水平和效率,以实现投资方利益的最大化。 A.有效的激励及约束 B.内部治理 C. 分类:初级经济法基础 题型:单选题 查看答案