单选题:劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。 A.劳动关系 B.法律关系 C.劳动合同 D.双务关系 参考答案: 答案解析:
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。 ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A.促进就业法律制度 B.劳动标准制度 C.职业培训制度 D. 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 ( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
世界各国的法律一般都把本国公民划分为有行为能力的人、限制行为能力的人和无行为能力的人。( ) 世界各国的法律一般都把本国公民划分为有行为能力的人、限制行为能力的人和无行为能力的人。( ) 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
政府实施货币政策的主要措施包括( )。 政府实施货币政策的主要措施包括( )。A.调节法定准备金率 B.调整税率 C.调整利率 D.调整贴现率 E.公开市场业务 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案