题目内容：
组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和（ ）。
A．
思想层 B． 心理层
C． 精神层
D． 物质层
参考答案：
答案解析：
单选题：组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和（ ）。
- 题目分类：经济基础知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 心理层
C． 精神层
D． 物质层
B． 心理层
C． 精神层
D． 物质层
顾客对某产品的满意程度取决于（ ）相比较的结果。
顾客对某产品的满意程度取决于（ ）相比较的结果。A．顾客总利益与顾客总成本 B．市场上该产品的供给与需求 C．对该产品的感知效用与其期望值 D．该产品
在我国，担当中央银行职能的是（ ）。
在我国，担当中央银行职能的是（ ）。A．中国建设银行 B．中国人民银行 C．中国工商银行 D．中国银行
经法定程序由同级人民代表大会常务委员会批准的年度政府预算执行结果的会计报告称为（ ）。
经法定程序由同级人民代表大会常务委员会批准的年度政府预算执行结果的会计报告称为（ ）。A．政府决算 B．调整预算 C．临时预算 D．审计工作报告
股份制是现代企业的（ ）形式。
股份制是现代企业的（ ）形式。A．管理组织 B．收入分配 C．资本组织 D．利益协调
根据下列内容，回答题：某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法，相关信息见盈亏平衡图(下图)。在盈亏平衡图上标号为3
根据下列内容，回答题：某企业在确定产品产量指标时采取盈亏平衡分析法，相关信息见盈亏平衡图(下图)。在盈亏平衡图上标号为3的线是（ ）。A．销售收入线 B．