单选题：场景：甲因不能胜任工作，经培训后，仍不能胜任。公司研究决定，从2007年8月1日起解除与甲某的劳动合同。2008年2月公

题目内容：
场景：甲因不能胜任工作，经培训后，仍不能胜任。公司研究决定，从2007年8月1日起解除与甲某的劳动合同。2008年2月公司濒临破产，在2008年2月26日法定整顿期间，乙某成为被裁减人员。根据场景，回答题：
根据《劳动法》的规定，在协商解除劳动合同的情况下，（　　）应当依照国家有关规定给予经济补偿。 A．建设单位
B．施工单位
C．用人单位
D．劳动者
参考答案：
答案解析：

关于轻质隔墙工程的施工做法，正确的是（　　）。

关于轻质隔墙工程的施工做法，正确的是（　　）。A．当有门洞口时，墙板安装从墙的一端向另一端顺序安装 B．抗震设防区的内隔墙安装采用刚性连接 C．在板材隔墙上直接

分类：建设工程法规及相关知识  题型：单选题
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质量手册是规定建筑业企业建立质量管理体系的文件，其内容包括（　　）。

质量手册是规定建筑业企业建立质量管理体系的文件，其内容包括（　　）。 A．质量手册的发行数量 B．企业的质量方针和目标 C．体系基本控制程序 D．管理标准和规章

分类：建设工程法规及相关知识  题型：单选题
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