题目内容：
培训体系的构建与管理工作纷繁庞杂，需要高层提供资源、方法、制度，培训部提供政策、方向和支持。（ ）答案解析：
判断题：培训体系的构建与管理工作纷繁庞杂，需要高层提供资源、方法、制度，培训部提供政策、方向和支持。（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：判断题
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人员甄选包括评价与（ ）两个核心过程。
人员甄选包括评价与（ ）两个核心过程。A．测量 B．选拔 C．录用 D．面试
“心理契约”理论认为，在组织与其成员之间存在一种非正式且十分重要的契约在组织成员之间及组织与成员之间存在的（ ）和“对
“心理契约”理论认为，在组织与其成员之间存在一种非正式且十分重要的契约在组织成员之间及组织与成员之间存在的（ ）和“对义务的承诺与互惠”。A．期望 B．希望
应聘比用来反映新员工招聘计划的完成情况。（ ）
应聘比用来反映新员工招聘计划的完成情况。（ ）
招聘过程中运用评价中心测试时，可以采用评分与评语相结合的方式，即对每个应聘者打分，同时对一些表现出色或适合的人员进行评语
招聘过程中运用评价中心测试时，可以采用评分与评语相结合的方式，即对每个应聘者打分，同时对一些表现出色或适合的人员进行评语评价。（ ）
组织分析包括决策分析、关系分析以及（ ）等。
组织分析包括决策分析、关系分析以及（ ）等。A．职能分析 B．过程分析 C．运行分析 D．效率分析 E．岗位分析