单选题:甲未满17周岁即应聘于乙施工单位,乙施工单位不得安排其从事的工作是(  )。

题目内容:
甲未满17周岁即应聘于乙施工单位,乙施工单位不得安排其从事的工作是(  )。 A.高处工作
B.矿山井下作业
C.夜班劳动
D.低温、冷水作业
参考答案:
答案解析:

劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求,但不包括(  )。

劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求,但不包括(  )。A.执行国家劳动安全卫生规程和标准 B.为劳动者办理意外伤害保险 C.对劳动者进行劳动安全卫生教育 D

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张某在甲施工单位连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司

张某在甲施工单位连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年,并被董事会任命为总经理;赵某在

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按照《劳动合同法》的规定,企业的集体合同由(  )与企业订立。

按照《劳动合同法》的规定,企业的集体合同由(  )与企业订立。A.企业工会代表企业职工 B.企业每一名职工 C.企业10名以上职工 D.企业绝大部分职工

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用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于(  )劳动合同。

用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于(  )劳动合同。A.固定期限 B.无固定期限 C.以完成一定工作任务为期限 D.短期

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根据《劳动合同法》规定,对按职工月平均工资3倍支付经济补偿金的劳动者,支付的年限最高不超过(  )年。

根据《劳动合同法》规定,对按职工月平均工资3倍支付经济补偿金的劳动者,支付的年限最高不超过(  )年。A.3 B.5 C.10 D.12

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