单选题:甲未满17周岁即应聘于乙施工单位,乙施工单位不得安排其从事的工作是( )。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 甲未满17周岁即应聘于乙施工单位,乙施工单位不得安排其从事的工作是( )。 A.高处工作 B.矿山井下作业 C.夜班劳动 D.低温、冷水作业 参考答案: 答案解析:
劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求,但不包括( )。 劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求,但不包括( )。A.执行国家劳动安全卫生规程和标准 B.为劳动者办理意外伤害保险 C.对劳动者进行劳动安全卫生教育 D 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
张某在甲施工单位连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司 张某在甲施工单位连续工作满八年;李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作;王某来丙公司工作两年,并被董事会任命为总经理;赵某在 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
按照《劳动合同法》的规定,企业的集体合同由( )与企业订立。 按照《劳动合同法》的规定,企业的集体合同由( )与企业订立。A.企业工会代表企业职工 B.企业每一名职工 C.企业10名以上职工 D.企业绝大部分职工 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于( )劳动合同。 用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同,属于( )劳动合同。A.固定期限 B.无固定期限 C.以完成一定工作任务为期限 D.短期 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
根据《劳动合同法》规定,对按职工月平均工资3倍支付经济补偿金的劳动者,支付的年限最高不超过( )年。 根据《劳动合同法》规定,对按职工月平均工资3倍支付经济补偿金的劳动者,支付的年限最高不超过( )年。A.3 B.5 C.10 D.12 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案