不定项选择题:下列各项中,属于用人单位应当支付经济补偿的情形有( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列各项中,属于用人单位应当支付经济补偿的情形有( )。 A.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的 B.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 D.用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的 参考答案: 答案解析:
甲为一儿童影星,片酬颇丰,乙为甲的监护人。乙的下列行为在征得甲同意时,属于合法有效民事行为的有( )。 甲为一儿童影星,片酬颇丰,乙为甲的监护人。乙的下列行为在征得甲同意时,属于合法有效民事行为的有( )。A.因甲的侵权行为给他人造成损失,用其片酬予以支付的行为 分类:初级经济法基础 题型:不定项选择题 查看答案
下列民事法律关系中为财产法律关系的有( )。 下列民事法律关系中为财产法律关系的有( )。A.所有权关系 B.租赁关系 C.夫妻关系 D.借贷关系 E.税收关系 分类:初级经济法基础 题型:不定项选择题 查看答案
我国《民法通则》第四条规定民事活动应当遵循等价有偿原则,对于该项规定理解正确的有( )。 我国《民法通则》第四条规定民事活动应当遵循等价有偿原则,对于该项规定理解正确的有( )。A.等价有偿原则要求保持当事人之间利益关系的均衡 B.如果当事人之间利 分类:初级经济法基础 题型:不定项选择题 查看答案