选择题:实行职务聘任的范围有( )。选择一项或多项:a. 专业性较强的职位b. 辅助性职位c. 国家秘密 题目分类:公务员制度专题(专20秋) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 实行职务聘任的范围有( )。选择一项或多项:a. 专业性较强的职位b. 辅助性职位c. 国家秘密的职位d. 社会通用性强的人才 参考答案:
公务员录用主要采取的方法是( )。选择一项或多项:a. 公开考试b. 组织推荐c. 严格考察d. 公务员录用主要采取的方法是( )。选择一项或多项:a. 公开考试b. 组织推荐c. 严格考察d. 操作演练 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案
即使是国家行政机关对企业人员的奖励,也不属于公务员的奖励。( )选择一项:对错 即使是国家行政机关对企业人员的奖励,也不属于公务员的奖励。( )选择一项:对错 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案
7、标题是调查报告的名称,用以直接体现中心思想和主要内容,一般分为单行标题和双行标题两种。 ( ) 7、标题是调查报告的名称,用以直接体现中心思想和主要内容,一般分为单行标题和双行标题两种。 ( )选择一项:对错 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案
在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则( )。选择一项:a. 不可以参加当年的年度考核 在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则( )。选择一项:a. 不可以参加当年的年度考核b. 可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次c. 可以 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案
17. 调查资料分析的类别主要有( )。选择一项或多项:a. 定量分析 b. 优点分析 c. 理 17. 调查资料分析的类别主要有( )。选择一项或多项:a. 定量分析 b. 优点分析 c. 理论分析 d. 定性分析e. 缺点分析 分类:公务员制度专题(专20秋) 题型:选择题 查看答案