题目内容：
阅读下列材料并回答问题。 材料一：
在历史中，选官制度一直在发展创新。在察举制下州郡长官获得重大的选官权力，举者与被举者之间往往结成密切的依附关系，后者成了前者的“故吏”，还承担一些封建义务。但随着考试之法的建立以及这一环节的日益重要，情况逐渐发生变化。地方长官提供给被举者的，已不是举后即可得到的官位，而只是一个考试机会。行官与否，在于应试者的个人才学；而擢第与授官，则是中央的权力。
——摘编自阎步克《察举制度变迁史稿》
材料二：
政治恩赐制是中世纪及近代英国任用官员的主要方式，表现为政府官员不是通过考试，而是君主以恩赐方式将宫廷及政府官职授予其信任的贵族。1853年，政府有关部门提出《关于建立常任英国文官制度的报告》，建议实行公开竞争考试录用制，并认为考试科目应有四类：古典文学；数学和自然科学；政治经济学、法学和近现代哲学；现代语言、近现代史和国际法。1855年文官改革令是以择优取士的方式取代官职恩赐制的重要起点。1870年，枢密院关于文官制改革的命令规定，多数重要文官职位必须按照文官制度委员会的要求，通过公开竞争考试，择优录用。该令的颁布成为英国近代文官制度建立的标志。
——摘编自阎照祥《英国政治制度史》等
问题：
(1)据材料一并结合所学知识，指出汉代与西周的选官制度分别是什么?概括唐代科举制在选官方面的发展。(4分)
(2)据材料二，指出近代英国任用官员方式有何变化，分析产生这种变化的原因。(6分)
(3)综合以上材料并结合所学知识，比较中国科举制与近代英国文官制度的异同。(6分)
参考答案：
答案解析：